形式:
利用特殊设计的测试题,对每个人进行测试得出性格倾向后,对每一个人的性格进行分析,讲解与性格特征各异的人如何相处。
训练意义:
了解自己,了解他人,学会与不同角色和类型的人相处,打造和谐的工作氛围。